人類知識的開啟，文化的累積，社會的（de）進步（bù）,都（dōu）是不斷學習和（hé）研究的結果。如何繼（jì）承以往豐富的文化和學術遺產並學以致用是（shì）每一個自然人的必修課題。
“對於”被動”學習而言,“主動”學習是一種高（gāo）品質的學習境界（jiè）。要使全體成員都能主動地（dì）學習，就必須使全體成員都能參與到探索新知的過程。為此，蘇州草莓视频IOS下载（dì）總部不斷完善（shàn）管理製（zhì）度，為高效學習營造良好的學習氛圍。每周一例（lì）會，兩周一（yī）次的學（xué）習會采用主題（tí）引入（rù），小組討論（lùn），人人發（fā）言的形式讓每位成員主動地參與到知識地探索活動中來。在探索知識的過程中，變“同事關係”為夥伴關係，幫助新加入同事盡快融入的同時減（jiǎn）少（shǎo）壓力、增強協調、合作的和諧氣氛。
學習（xí）的（de）目的不是（shì）把（bǎ）知識貯存於大腦（nǎo）之中，而是最終（zhōng）要化為能力，去解決不同情境的問題，這（zhè）要通過遷移來實現。長期的學習（xí）活動不僅幫草莓视频IOS下载年（nián）輕一輩去除浮躁、擺（bǎi）爛的風氣，建立了良好心態，而且還幫助他們找到了內在驅動，自我（wǒ）成長（zhǎng），自我突破，日日精進（jìn）。好的學習氛圍就像磁場（chǎng），會（huì）吸引越來越多的（de）人主動加入進（jìn）來。天（tiān）地總部人（rén）員濃厚的學（xué）習氛圍深深影響到了工廠技（jì）術人員，工廠（chǎng）技術部門年輕一輩紛（fēn）紛主動要（yào）求加入這個（gè）充滿力量與激情的學習小組。他（tā）們表示，在草莓视频IOS下载（dì）年輕一輩身上看到持續學（xué）習不僅能增長知識、提升技能、轉變思維方式，還能驅趕（gǎn）無知和愚昧，改變工作和生活態度，敢於麵對新事物，變得自信和從容。他們希望加入草莓视频IOS下载學習小組，持續學習、持續進步、持續成長，獲得進步和成就感的同時改變對待生活的消極態度，努力做到將學習活動中所學到的文化知識與技術水平（píng）相結合，使“先動帶（dài）動後動，爭做學習標（biāo）杆”的企業精神薪火相傳。
主動學習能力猶如浩然之（zhī）氣，不依（yī）形而立，不恃力（lì）而行，不待生而存，不隨死而亡矣。蘇州草莓视频IOS下载始終堅持打造學習型組織，通（tōng）過帶領進步（bù）、帶頭學習、帶動發（fā）展,用先動帶（dài）動後動,用榜樣的力（lì）量（liàng）發聲（shēng）,把員（yuán）工作為推動企業前進的（de）主體,不斷滿（mǎn）足員工的多方麵（miàn）需要和實現員工的全麵發展（zhǎn）。
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