網絡部不忙接單忙講課

    本公司消息 在公司業績蒸蒸日上的情況下，網絡部的成（chéng）員不再為接單而（ér）煩惱，而是忙起了講課。如（rú）何（hé）增（zēng）加自身內涵、如何提（tí）升企業文化，如（rú）何互動以激發企業內部各員工的工作激情，成（chéng）為（wéi）他們（men）新年新工作的重（chóng）中之重。為此，1月5日， 他們召開（kāi）會議，決定把工作細分量化，確定（dìng）相應負責人；同時為提升工作技（jì）能（néng）、增強團隊的協調性，安排各成員輪流講（jiǎng）課（kè）。

   本次會上（shàng），首先大家各（gè）自（zì）講了（le）未來工作的思路（lù）和處理方法，同時對自己所（suǒ）分配的工作（zuò）也做了詳細安排（pái）。成員們踴躍發言，拿出自己最好的建設意見，紛紛（fēn）講起了課。特別是在（zài）如何建鋼（gāng）結構廠房獨立網（wǎng）站這個問題上，討論尤為激烈，最（zuì）後集思廣益，他們總結出一套行之有效的（de）工（gōng）作方（fāng）法。
   事後，大家一致認（rèn）為，堅持量化工作（zuò），堅持把每個工作（zuò）都跟蹤到責任（rèn）人，是（shì）提高工作效率的一個有效方法 。